招聘计划
2022年，我省计划招聘特岗教师3371人，其中农村初中 896人，农村小学2475人，具体岗位详见《江西省2022年特岗教师招聘岗位表》。
招聘对象
1．2022年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生、应届师范类专业专科毕业生。
2．取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下（1983年7月1日以后出生）的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士毕业生。
招聘条件
1．拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何处分。
2．具备教师资格。应聘初中教师具备本科及以上学历，应聘小学教师具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
3．身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
报名与考试
（一）报名及资格初审。
凡志愿报考江西省特岗教师的人员，通过江西省高等院校毕业生就业信息网（）进行报名，不得重复报名参加全省中小学教师招聘考试。
1．报名时间：5月20日9:00至5月24日16:00。
2．报名按以下程序进行：选择岗位→填报信息及上传照片→资格初审→打印准考证(6月4-9日)→考试。
3．网上资格初审：各设岗县（市）于5月20日9：00-:5月24日18：00，从系统后台对报考本县（市）岗位的考生进行资格初审。
4．网上打印准考证：考生于6月18日9:00-6月21日24:00登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。
（二）笔试。
特岗教师招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。
1．笔试内容及时间：笔试内容为两科，时间为6月22日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。
2．考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022修订版）》，由江西高校出版社出版。
3．公布笔试成绩：笔试成绩及入闱人员名单将于7月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。
4．面试调剂：对未达面试比例的岗位于7月12日9:00-月13日18:00公开在网上调剂，凡未入闱面试的“特岗考场”考生，如符合调剂岗位的报考条件，
（三）资格复审及面试。
1．资格复审：入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。具体要求见《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》。
2．面试：经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。
3．确定拟聘人员：面试之后，根据笔试和面试总成绩（笔试和面试成绩各占50%）按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位；若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位
补 报
经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，
持证聘用上岗
拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2022年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。
考试收费
特岗教师招聘考试不收费。
江西省2022年特岗教师招聘岗位表一览(点击查看)
