国家智慧教育平台自上线以来就引起了社会的广泛关注，日前，国家智慧教育公共服务平台又新上线了抗击疫情、心理健康和冬奥精神专题资源，更新了“大思政课”相关资源，平台内容不断丰富。一个月来，平台取得了哪些成效，又有哪些创新?教育部对此作出回应。
【关注1】
平台助力唱响“大思政课”
怎样上好“大思政课”?
为认真贯彻落实习近平总书记关于“大思政课”的重要指示批示精神，特别是考察中国人民大学时的重要讲话精神，教育部党组统一部署，国家智慧教育公共服务平台上线了“抗击疫情”“北京冬奥精神”等“大思政课”专题资源，供全国师生学习使用。
“当代青少年是网络‘原住民’，思政课数字化势在必行，亟须通过数字化的放大、叠加、倍增效应，全面提升思政课质量和水平。”教育部社会科学司副司长宋凌云说。
坚持全员育人，全力开发“情理交融”的思政“金课”是平台的一大特点。据介绍，平台建设了一支专兼职结合的教师队伍，大力推广特聘教授、兼职教师制度，鼓励党政领导、科学家、老同志、先进模范等走进校园、走上网络讲授思政课。在“北京冬奥精神”专题的“同上一堂‘冰雪’思政大课”中，
在“抗击疫情”专题中，平台汇聚了千名师生“云”合唱、讴歌“最美逆行者”微纪录等一系列优秀作品。宋凌云表示，这些作品是新冠肺炎疫情发生后，高校师生投身抗疫一线、致敬抗疫英雄的成果体现。
“这些专题的推出，归结到一点，就是要用中国精神引领、激励、感召广大学生坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。”宋凌云说。
【关注2】
推动高校毕业生更高质量就业
当前，正值高校毕业生求职关键期。为促进高校毕业生就业，教育部在原平台基础上全新升级建成了“国家24365大学生就业服务平台”。截至4月27日，平台汇聚岗位信息达到了640万个，较上线前增加了260万个。
据教育部学生服务与素质发展中心副主任宁小华介绍，平台重点推进了3个方面工作——开拓更多的岗位资源、健全互联共享机制、强化网络安全保障。
在开拓更多岗位资源上，平台会同国资委举办“国聘行动”，汇聚国资央企岗位资源;会同工信部举办“中小企业百日招聘”活动，汇聚专精特新和中小企业岗位资源;会同人社部、全国工商联举办“民营企业招聘月”活动，汇聚民营企业岗位资源;加强与各行业协会的合作，充分发挥行业协会汇聚行业内岗位资源的优势。
目前，平台正在举办的招聘活动19场，上线以来增加了14场。平台还为受疫情影响较为严重的吉林等地区举办了专场招聘会，提供岗位超过了18万个。
在健全互联共享机制上，目前，平台正在与22个省级高校毕业生就业部门和526所高校开展岗位共享的技术对接。会同12家社会招聘服务机构，累计向2022届高校毕业生联合发布岗位2855万个，新增359万个。
同时，平台加强与第三方专业安全机构的合作，落实好安全防御和监测预警工作。持续强化毕业生信息和用人单位信息的核验，
数据显示，平台上线以来用户总量持续增加，毕业生和用人单位注册规模进一步扩大，2022届毕业生注册人数达到了418万，比上线时增加了122万。注册和使用平台的用人单位48万家，比上线时增加了8万家。
“下一步，我们将进一步丰富岗位资源，扩大岗位覆盖地域范围、专业类别等，提升平台的使用便捷度，用好大数据等技术，优化岗位搜索、人岗精准推送等功能。实时监测处置平台运行安全的相关情况，强化用人单位资质审核，确保岗位信息真实准确。”宁小华表示。
【关注3】
为学生心理健康“保驾护航”
疫情发生以来，学生心理健康问题时有发生，进一步凸显了心理健康教育和心理健康指导的重要性。
据教育部体育卫生与艺术教育司司长王登峰介绍，“心理健康”专题按照分阶段建设，成熟一个上线一个的思路，第一阶段建设“精品课程”“心理微课”“心理驿站”和“援助热线”四个板块。
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