学先进 迎二十大 | 省三亚监狱二监区:不忘初心护稳定 踔厉奋发谱新篇
2022-07-14 18:52来源: 东南沿海消息通
(来源:海南司法行政在线)
原标题:学先进 迎二十大 | 省三亚监狱二监区:不忘初心护稳定 踔厉奋发谱新篇
编者按:为表彰先进、树立榜样,进一步在全省司法行政系统营造学先进、争先进、当先进的良好氛围,推动形成比学赶超的工作局面,2022年7月5日起,“海南司法行政在线”微信公众号设立“学先进 迎二十大”专栏,分批次发布近三年来获得厅级以上表彰奖励荣誉称号的全系统先进集体和先进个人代表的先进事迹,号召全省司法行政系统各级党组织和广大党员干警、法律服务工作者以受表彰的集体和个人为榜样,见贤思齐、锐意进取,切实推动司法行政工作高质量发展,为海南自由贸易港建设提供坚强的法治和安全保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
近年来,省三亚监狱二监区党支部在监狱党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极践行习近平法治思想,认真贯彻落实全省监狱工作会议精神和监狱党委的工作部署,坚持党建引领,切实加强党的组织建设,抓实党员民警队伍管理,提升罪犯教育改造质量,推进安全生产技术创新, 2022年世界杯在那里买球,落实疫情防控工作要求,为维护监管安全稳定、促进监狱事业发展作出积极贡献。先后被省直机关工委、省司法厅、省监狱管理局评为先进基层党组织,2022年获评“海南省先进基层党组织”荣誉称号。
坚持党建引领 做到“两个结合”
不断开创监区工作新业绩
2022年监区党支部被省直机关工委、省司法厅授予“党建示范点”以来,始终以党支部标准化规范化建设为抓手,充分发挥党支部示范引领作用,进一步突出支部建设,加强队伍管理,提升民警队伍凝聚力、向心力和战斗力,不断夯实安全稳定根基,促进监狱事业发展。具体做到“两个结合”,一是结合“党建+”“党员+”模式,通过在监区设立党员模范岗,划分党员责任区,在急难险重任务中坚持党员“揭榜挂帅”“挂牌上岗”,切实发挥党员的模范带头作用,以党建工作带动狱政管理、劳动生产、教育改造等各项业务深入开展。二是结合“三对照四落实”模式,破除“四风”问题。“三对照”即对照初心使命,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动, 卡塔尔俄罗斯世界杯,切实解决主动履职问题;对照岗位职责,深入开展“精细化分工”活动,切实解决正确履职问题;对照先进典型,深入开展“学习时代楷模”教育活动,切实解决创新履职问题。“四落实”即一要落实目标任务。建立目标任务谈话制度,每年年初对全体干警的岗位职责明确细化,印制“精细化分工任务分解表”。二要落实工作时限。一方面,在分配工作任务时,明确完成时限,绝不允许拖延;另一方面,注重办事效果,坚持实事求是,不搞求快求急的形式主义。三要落实量化考核。全面实行“百分考核”机制,坚持月考核、年汇总,同时保证考核标准统一、程序规范、公开透明,公平公正。四要落实兑现奖罚。坚持考核结果与选人用人、评先创优、警衔晋升挂钩。同时,积极探索主题党日活动模式,通过组织支部民警前往中小学开展法制宣传进校园、弘扬爱国主义主题党日活动,传承红色基因,关心少年儿童成长,树立监狱人民警察良好形象。
坚持标准建设 规范内部管理
不断提升监管改造新水平
监区作为惩罚与改造罪犯的前沿阵地,主要工作内容是教育改造罪犯。2022年监区率先完成标准化建设,顺利通过省监狱管理局验收。在硬件达标的同时,不断规范监区内部管理,努力提升管理软实力。在罪犯管理方面,把“忠诚保平安、护航二十大”安保维稳工作与开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”等活动结合起来,统筹兼顾、一体推进、共同发力,全力以赴防风险保安全,坚决守住监狱安全稳定底线。通过强化民警规范履职,推进罪犯一日改造规范化管理,严格落实民警直接管理制度,不断提高民警执法水平,确保监管安全稳定。在生产劳动方面,高度重视劳动技术创新和罪犯技能教育,监区生产车间作为全省监狱系统第一条自动化制衣小流水线生产模式的探索者和实践者,通过制定科学高效方案,建立灵活的生产运营流程,实施单件流、组建裁片配送中心等措施,大幅提高了服装生产效率,并成功举办全省监狱系统JIT小流水线现场发布会。同时,积极开展QC小组攻关活动,在全省第十五届质量管理工具应用大赛中取得第3名的好成绩,为监狱实现安全生产和提质增效发挥了积极作用。在教育改造方面,始终秉持“教育人”“改造人”的宗旨,加强思想政治教育、法治教育、道德教育、传统文化教育、分类教育,深入开展形式多样的爱国主义教育、革命传统教育和形势政策教育,牢固树立罪犯“五个认同”,巩固拓展教育改造成果,充分发挥教育改造工作的治本作用,提高罪犯教育改造质量。
强化防控意识 落实防控措施
在疫情防控中体现新担当
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