2022济宁“优才计划”人才引进面试辅导课程（济宁上课）
2022济宁市事业单位招聘（卫生类）面试辅导课程（济宁本地上课）
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更多信息，请点击查看》》2022济宁事业单位“优才计划”招聘公告职位表汇总（市属及各县区）
为优化事业单位人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，经研究决定，我区2家公立医院面向国内外高校优选引进23名高素质专业化青年人才。有关事项公告如下：
一、引进范围
（1）普通高校全日制博士研究生；（2）42所一流大学建设高校（附件2）全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科及以上毕业生；（3）2022至2022年度全球TOP200高校（附件3）全日制硕士研究生。
自2022年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。济宁市党政机关、企业、事业单位（含中央、省属驻济单位）在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门（单位）同意。已签订就业协议的2022届高校毕业生报名的，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2022〕27号）要求，本次“优才计划”主要面向2022届高校毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生、硕士研究生、大学本科生年龄分别不超过45周岁（1975年3月24日以后出生）、40周岁（1980年3月24日以后出生）、35周岁（1985年3月24日以后出生）；
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
因违法违纪曾受党纪政务处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位管理岗位。
三、引进程序
（一）报名
1、个人报名
报名时间：2022年3月24日9:00－3月27日16:00
报名人员在规定时间内填写《2022年济宁市兖州区公立医院“优才计划”报名登记表》（附件5）、《诚信承诺书》（附件7）并提交（PDF格式扫描件），在职人员报名的，须提交有用人权限部门（单位）盖章的《同意报名证明信》（附件6）、已签订就业协议的2022届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》（附件6），连同二代身份证、学历学位证、就业报到证（2022届高校毕业生尚未取得学历学位证书、就业报到证的，须提交学校核发的就业推荐表）扫描件（PDF格式）、一寸电子证件照一同发送报名专用邮箱: [email protected]
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[email protected]
��的学历学位认证（尚未取得学历学位认证的国（境）外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任）。
报名信息未初审通过的，在3月27日16:00前可以通过邮箱更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
